Young Executives Academy
KLN深明只有勇往直前、精益求精，才能保持競爭力。隨著企業持續發展並茁壯成長，我們誠邀樂於接受挑戰的生力軍加入團隊。集團提供Young Executives Academy見習生計劃，悉心培訓年青在學及畢業生成為未來企業管理者。
如有查詢，請聯絡yea@kln.com。
（請注意，此電子郵件地址只作查詢用途。職位申請瀏覽工作機會網頁。）
康莊大道
探索行業及事業發展興趣
自我管理及協助各種作業
執行綜合物流/國際貨運/電商快遞之主要項目
領導綜合物流/國際貨運/電商快遞單位之主要職能
策略性推動與執行現有及具潛力的業務
企業簡介課程涵蓋企業概覽、文化與架構，並由高級管理層講解業務策略，以及帶同參觀不同的營運單位。第二星期的課程則是密集式培訓，內容包括企業財務、服務品質、基本物流運作、倉庫管理系統應用，以及企業標準操作等。
見習生完成初步培訓後，將被委派到不同項目進行實習培訓。部門經理會訂立項目目標、關鍵績效指標、在職培訓的發展及預期成果。見習生可透過設計、執行和評估各種項目，從而學以致用，建立全方位的工作能力，以面對未來的挑戰。見習生將有機會參與以下範疇：
綜合物流
- 倉儲與配送管理
- 企業客戶管理
- 項目執行
- 業務發展
國際貨運
- 空、海、陸貨運服務
- 報關及保險代理
- 全球業務網絡
- 保安及風險管理
電商快遞
- 「企業對企業」、「企業對消費者」及「供應商對企業對消費者」的區域快遞服務
見習生定期與集團高級管理層、導師、人力資源進行個人及團隊會議，並從中獲得具建設性的建議，以指導他們的表現，助其盡展所長。
在見習期間，見習生需觀察如何改善公司的營運情況，並在中期和畢業簡介會上，匯報所見的待改善地方並提供建議。有關部門及業務單位管理者會給予回應，並把建議赴諸實行。
見習生及畢業見習生均需參與全面的學習計劃並接受年終評核，培訓涵蓋軟實力、領導力、營運基礎、法規、優越服務及均衡發展。他們亦可申請公司資助，修讀相關課程，以配合業務發展需要。
具備相關技能的畢業見習生經評核後，有機會負責區域或環球業務或獲委派至環球網絡分公司，主理不同的業務工作。
